Beskrivelse
Nardo skole har fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som lærer.
Nardo skole er en 1 - 7 skole med 290 elever og 45 ansatte. Skolen ligger i et etablert og sentrumsnært boligområde. Skolebygningen er moderne, og vi har fokus på høy trivsel for barn og voksne.
På Nardo har vi et inkluderende fellesskap og sosial utvikling vektlegges. Skolen har et stort mangfold med elever fra 20 forskjellige nasjonaliteter. Dette skoleåret har skolen et samarbeid med Trondheim kulturskole, og alle elevene er delaktige i kulturdag en dag i uken. Skolen er også preget av deltakelse i EU-programmet Erasmus+, der ansatte fra enheten får økt sin kompetanse gjennom kurs og jobbskygging i andre europeiske land. Skolen er i stor utvikling, og både satsningsområder for alle skolene i Trondheim, samt egne utviklingsområder vil prege skoleårene som kommer.
Vi søker en engasjert og faglig sterk lærer, som ønsker å utgjøre en forskjell for elever med store og sammensatte behov. Du vil få et særskilt ansvar for planlegging og gjennomføring av det spesialpedagogiske tilbudet, med fokus på funksjonell kommunikasjon og sosial mestring. Du har god innsikt i autismespesifikk pedagogikk, erfaring med planlegging av individuelt tilrettelagt opplæring (ITO), og evner å tilrettelegge for trygge sosiale rammer gjennom visuelle hjelpemidler og dagsplaner.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for utarbeidelse, gjennomføring og evaluering av individuelt tilrettelagte opplæringsplaner (ITO )
- Planlegging, tilrettelegging og kartlegging av barn med vansker innenfor autismespekteret.
- Faglig ledelse: Du vil lede og veilede et team av miljøterapeuter og assistenter knyttet til enkeltelever for å sikre en rød tråd i hverdagen.
- Implementering og daglig bruk av ASK (Alternativ og Supplerende Kommunikasjon) som et gjennomgående verktøy i elevens skolehverdag.
- Tett og profesjonelt samarbeid med foresatte, PPT og andre eksterne instanser.
- Undervisning av elevgrupper vil også kunne påregnes ved behov.
Kvalifikasjoner
- Godkjent allmenn-/grunnskolelærerutdanning for 1.-7. trinn .
- Kunnskap og erfaring med barn med autisme.
- Kunnskap og erfaring med ASK
- God digital kompetanse for bruk i kartlegging og som pedagogisk hjelpemiddel.
Personlige egenskaper
- Du evner å skape forutsigbarhet i et uforutsigbart miljø.
- Du er en trygg og utholdende voksen som kan stå i krevende situasjoner med lav-affektiv tilnærming (Low Arousal).
- Du er en elasjonsbygger, som ser bak atferden og har en vilje til å forstå elevens unike kommunikasjonsform.
- Du er en løsningsorientert lagspiller, du er fleksibel, har godt humør og bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
- Et inkluderende arbeidsmiljø.
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
- Opplæring i aktuelle arbeidsoppgaver.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut i fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Bjørn Jacobsen, Rektor, 93046987Arbeidssted
Sørenga 27032 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5108813384
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026
Om arbeidsgiver
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Om stillingen
Kontaktperson
Lokasjon
Laster kart...