HOPP-medarbeider til folkehelsearbeid for barn og unge

100 % engasjement ut året – med mulighet for forlengelse

Brenner du for å skape gode oppvekstvilkår for barn og unge? Ønsker du å jobbe helsefremmende og forebyggende, tett på både tverrfaglige miljøer, barnehager og skoler? Da kan dette være stillingen for deg!

Ringerike kommune har fått prosjektmidler for å styrke det systematiske folkehelsearbeidet i kommunen. Vi vil med dette utvide «HOPP-teamet» og søker en engasjert kollega som vil bidra til å utvikle og gjennomføre helsefremmende tiltak. Du vil være med på å forme strategier som har direkte betydning for barns trivsel, læring og utvikling, samtidig som du følger opp nasjonale føringer og veiledere.

Om oss
Stillingen er organisert under «Forebyggende helsetjenester barn og unge/folkehelse». Enheten består av helsesykepleiere, jordmødre, fysioterapeuter, ergoterapeuter, psykolog og folkehelsekoordinator. Vi jobber målrettet og systematisk for å styrke folkehelsen i kommunen — spesielt for de yngste innbyggerne. Målene til Helsefremmende OPPvekst (HOPP) i Ringerike er å utjevne sosiale ulikheter innen helse, legge til rette for mestring, trivsel og læring i oppveksten og forebygge mer for å reparere mindre.

Vi søker en fagperson som vil være med å videreutvikle vårt arbeid med Helsefremmende OPPvekst. 

Dine arbeidsoppgaver

Som en del av vårt tverrfaglige team får du en sentral rolle i å drive og videreutvikle tiltak rettet mot barn og unge. Du vil blant annet:

• følge opp og videreutvikle eksisterende tiltak i barnehager og skoler
• bidra med formidling, undervisning og kompetanseheving knyttet til fysisk aktivitet, psykisk helse, mat, søvn og skjermbruk
• planlegge, gjennomføre og evaluere helsefremmende aktiviteter
• samarbeide tett med kolleger på tvers av fagområder for å sikre helhetlige og bærekraftige løsninger
  

Dette er en stilling hvor du får mulighet til å påvirke — og skape varig endring.

Utdanning

Vi ser etter deg som har:

• utdanning på bachelornivå innen folkehelse, ernæring, fysisk aktivitet eller annen relevant utdanning innen helse

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen trenger du å være:

• engasjert og motivert for å jobbe helsefremmende
• god til å formidle — både muntlig og skriftlig
• kreativ, initiativrik og trygg i rollen din
• selvstendig, samtidig som du trives med tverrfaglig samarbeid
• strukturert og i stand til å planlegge og evaluere tiltak

Personlig egnethet vektlegges.

Hvorfor jobbe hos oss?

Hos oss får du:

• mulighet til å gjøre en reell forskjell i barns og unges hverdag
• et inkluderende og engasjert fag- og arbeidsmiljø
• stor og spennende variasjon i arbeidsoppgaver
• faglige utviklingsmuligheter i et område med høyt fokus på folkehelse

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Besøk vår hjemmeside